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2022年4月24日要上班吗 2022年五一放假安排时间表
更新时间:2022-08-10 04:49:30

每年五一劳动节的时候,大多数人都会放假休息,尤其是一些事业单位。五一劳动节放假也是有一定安排的,由于放假5天,假期时间比较长,一般都会安排调休补班,2022年五一也是一样,根据最新的放假信息显示,五一前的4月24日是需要补班调休的,数以正常工作日。

2022年4月24日要上班吗

根据放假调休安排显示,2022年4月24日是需要上班的。

2022年的五一节将是五天的假期,从5月1日到5月5日,总共五天。5月1日的加班费将支付三次。

劳动节也被称为“五一国际劳动节”,所以它是在每年的5月1日。在我国,劳动节是法定假日之一。此外,世界上大多数国家都将庆祝这个劳动节。从日历上看,2022年的五一节是星期天。

2022年五一放假安排时间表

它将于2022年4月30日(星期六)至5月4日(星期三)休息,总共7天。

2022年4月24日(星期日)和5月7日(星期六)换班。

说明:

五一劳动节是每个人都期待的节日。企业事业单位一般休息五天,休息三、四天的一般是非正规企业、私营企业或特殊行业。

企业法定节假日占用劳动者工作时间的,应当按照劳动法的规定向劳动者支付工资的百分之三百。

五一加班工资怎么算

1、5月1日加班

用人单位安排劳动者在5月1日工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资三倍的加班工资。

2、4月30日和5月2日至4日

如果雇主安排工人在4月30日和5月2-4日工作,如果雇主不能安排补假,则应支付不低于工人正常工作时间工资两倍的加班工资。

提示:

加班工资的计算基数不得低于劳动者的岗位工资和报酬。低于本市最低工资标准的,以本市新的最低工资标准为基数。

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